Vårt datterselskap Semac er Norges ledende leverandør av bakgrunnssjekk. En bakgrunnssjekk er å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen. En bakgrunnssjekk fra Semac kan avdekke alt fra uregelmessigheter knyttet til CV, erfaring, kompetanse og utdannelse til en historie med ytterliggående ytringer, brudd på straffeloven, konflikter og omdømmesaker.
Bakgrunnssjekk av kandidater
Bakgrunnssjekk øker kvaliteten på det interne rekrutteringsarbeidet, styrker arbeidsgiverens omdømme og virker forebyggende på den useriøse delen av søkermassen. Gjennom prosessen sikres kandidatene en objektiv og rettferdig behandling.
I samarbeid med kunden setter Semac sammen ett eller flere nivåer som er tilpasset virksomheten og stillingstyper. Hvert nivå inneholder ett eller flere sjekkpunkter:
- Identitetskontroll
- Adressesjekk
- Kredittsjekk
- Kunngjøringer og Næringsinteresser
- Konkurskarantene
- Oppholdstillatelse
- Åpne kildesøk
- Spesifikke kilde – og registersøk (Global watchlists)
- Verifisering av arbeidsforhold
- Verifisering av utdannelse, sertifikater og kurs
- Sikkerhetsrelatert referansesjekk
- Digital referansesjekk
- Innhenting av politiattest eller klareringsbevis
- Innhenting av dom i sivile og strafferettslige saker
- Sikkerhetssamtale med kandidaten
- Kundespesifikke sjekkpunkt
Sikkerhet ved ansettelsesforhold
Semac leverer tjenester for å imøtekomme veilederen fra norske myndigheter. Semac setter sammen et tilpasset program som ivaretar bakgrunnssjekk før og under arbeidsforholdet, sikkerhetsrelatert onboarding, revisjoner, sikkerhetssamtaler, utredninger og avvikling av arbeidsforhold.
NSM sin veileder for "Sikkerhet ved ansettelsesforhold" kan lastes ned her.
Bakgrunnssjekk av foretak
Bakgrunnssjekk av foretak øker kvaliteten på det interne arbeidet med å finne den rette leverandøren/underleverandøren, styrker kundens omdømme og virker forebyggende på den useriøse delen av næringslivet.
Kontakt oss for nærmere informasjon eller les mer på Semac.no